Отпуск и отпускные
Количество отпускных дней по стажу, накопление, оплата отпуска, выкуп неиспользованных дней и праздничные дни.
Обновлено: 1 июля 2026 г.
Оплачиваемый отпуск — законное право, а не бонус. Дни накапливаются с первого месяца работы.
Что это?
- Минимальное число оплачиваемых дней в год определяется законом и растёт со стажем.
- Неиспользованные дни частично переносятся на следующие годы.
- При увольнении остаток выкупается деньгами.
Кто имеет право?
- Все наёмные работники, включая частичную занятость (пропорционально).
Какие документы нужны?
- Расчётные листки с балансом отпуска
- Трудовой договор
Пошаговая инструкция
- Проверьте баланс дней в расчётном листке.
- Согласуйте даты отпуска с работодателем письменно.
- Убедитесь, что отпускные начислены по правильной ставке.
- При увольнении потребуйте выкуп остатка.
Частые ошибки
- Не следить за балансом и терять сгоревшие дни.
- Считать праздничные дни частью отпуска.
- Уходить в отпуск без письменного согласования.
Полезные ссылки
Частые вопросы
Может ли работодатель отправить в отпуск принудительно?
Да, при соблюдении правил уведомления.
Сгорают ли дни?
Перенос ограничен, поэтому копить годами рискованно.
Оплачиваются ли праздники?
Да, установленные праздничные дни оплачиваются отдельно.
Как считают дни при частичной ставке?
Пропорционально числу рабочих дней в неделю.
Выкупают ли отпуск во время работы?
Как правило, нет — только при увольнении.
Материал носит информационный характер. Правила, суммы и сроки периодически меняются — перед подачей документов сверяйтесь с официальными источниками.