Кто имеет право
Базовое условие — «тקופת אכשרה»: наёмный работник должен накопить 12 месяцев отчислений в течение 18 месяцев до постановки на учёт (для части случаев — 6 из 12). Также нужно быть зарегистрированным в службе занятости (лишкат тааскá) и приходить на отметки.
При увольнении по собственному желанию первые 90 дней обычно не оплачиваются, кроме уважительных причин: переезд из-за работы супруга, ухудшение условий, здоровье, переезд в приоритетный район.
- Возраст от 20 лет (для более молодых — отдельные правила)
- Регистрация в службе занятости в первую неделю после увольнения
- Отказ от подходящей вакансии может приостановить выплаты
Как считается сумма
За основу берут среднюю брутто-зарплату за 6 месяцев до увольнения. Далее применяется ступенчатая формула: первая часть заработка компенсируется на 80%, следующие — на 50% и 45%, с потолком дневного пособия. Поэтому чем выше была зарплата, тем меньше процент замещения.
Первые 125 дней платят по полной ставке, дальше — со снижением. Пособие облагается подоходным налогом и взносами в Битуах Леуми.
Как подать заявление
Порядок простой, но важна последовательность: сначала регистрация в службе занятости, затем подача формы БЛ/1500 через личный кабинет Битуах Леуми с приложением справки об увольнении (михтав питурим) и расчётных листов (тлушим).
- Форма 1500 + справка от работодателя + 6 последних тлушим
- Реквизиты банковского счёта на ваше имя
- Ответ обычно приходит в течение 30–45 дней, выплата — задним числом