Адвокат по трудовым спорам и увольнению
Иски о выплатах при увольнении рассматривает региональный суд по трудовым делам. Срок давности по большинству требований — 7 лет, а по компенсации за незаконное увольнение практичнее подавать сразу: доказательства и переписка теряются.
Самые частые дела: увольнение без слушания (шимуа), невыплата выходного пособия (пицуим), отсутствие пенсионных отчислений, неоплаченные сверхурочные и «часть зарплаты наличными». Почти всё считается по расчётным листам, поэтому тлушим — главный документ.
Что делает адвокат
Расчёт долга работодателя
Проверяем тлушим за весь период: пицуим, пенсия, хавраа, сверхурочные, отпускные и больничные.
Претензия работодателю
Письмо от адвоката часто закрывает вопрос без суда — за несколько недель.
Иск в суд по трудовым делам
Подготовка иска, доказательств и представительство на заседаниях.
Сексуальные домогательства и дискриминация
Отдельная категория дел с повышенной компенсацией без доказывания ущерба.
Сколько стоит
| Услуга | Ориентир цены |
|---|---|
| Консультация и расчёт долга | 0–500 ₪ |
| Претензионное письмо работодателю | 1 000–2 500 ₪ |
| Иск в суд по трудовым деламЧасто без предоплаты, «оплата по результату» | 15–25% от взысканной суммы |
| Сопровождение слушания (шимуа) | 800–2 000 ₪ |
Ориентировочные цены по рынку на 2026 год, без НДС; точную сумму называет адвокат после разбора дела.
Сроки
- 1 встречаРазбор тлушим и расчёт, сколько реально должны.
- 2–4 неделиПретензия работодателю и попытка договориться.
- 3–12 месяцевИск и заседания в суде по трудовым делам.
Претензия — 2–4 недели, судебное дело — от 6 месяцев до 2 лет.
Документы к первой встрече
- Тлушим за весь период работы
- Трудовой договор и переписка с работодателем
- Письмо об увольнении или приглашение на шимуа
- Отчёт пенсионного фонда (дохот пенсиони)
Адвокат по городам
Какая инстанция рассматривает такие дела для жителей вашего города и что это меняет по срокам.
Частые вопросы
Сколько лет назад можно взыскать зарплату?
Общий срок давности по трудовым требованиям — 7 лет. По части выплат (например, сверхурочные) практически проще доказать последние годы, где есть тлушим.
Нужно ли платить адвокату вперёд?
По трудовым делам часто работают за процент от взысканной суммы — ориентировочно 15–25%, без предоплаты.
Уволили без слушания — это незаконно?
Слушание (шимуа) обязательно почти всегда. Его отсутствие само по себе основание для компенсации, даже если увольнение было обоснованным.
Что делать, если платили наличными?
Такие дела ведут: подойдут выписки со счёта, переписка, графики смен и свидетели. Работодателю «серая» зарплата обходится дороже.
Полезное по теме
Другие направления
Материал носит справочный характер и не заменяет консультацию адвоката. Мы не оказываем юридические услуги сами — подбираем русскоязычного специалиста под ваш случай.